Stellenangebote Offenburg
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Nachhilfe Lehrer - Werkstudent / Aushilfe / Pädagogik
Nachhilfe Lehrer (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Promoter für Festivals
Erfahrener Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau-Bau
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Aushilfe Pflegeschulung (m/w/d)
Minijob als Schulungsdozent im Bereich Pflege & Gesundheitswesen (m/w/d)
Aushilfe Pflegeschulung - Didaktik / Prüfung / Pflege (m/w/d)
Nachhilfelehrer*in für innovatives Nachhilfe Start-up (m/w/d)
KFZ-Mechatroniker – Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Entgeltabrechner (w/m/d)
Facharbeiter (m/w/d) für unsere Wasserversorgungsanlagen
Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Frische/Fleisch in TZ
Ferienpraktikum im Fundraising für Hilfsorganisationen
Praktikum Fundraising (m/w/d)
Praktikum Fundraising - Überzeugung / Social Skills (m/w/d)
LKW-Fahrer – Abroll-/Absetzkipper (m/w/d)
LKW Fahrer (CE) – Sattelzug (m/w/d)
LKW-Fahrer (CE) – Sattelzug mit Kran (m/w/d)
LKW-Fahrer (C) / Hecklader (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Praktikum zum Informationselektroniker (m/w/d) Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen
Praktikum Informationselektronik (m/w/d)
Praktikum Informationselektronik - Installation / Technik / Dokumentation (m/w/d)
Verkäuferin / Quereinsteiger Bedientheke Fleisch / Wurst (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).