Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Pflichtpraktikum/Abschlussarbeit im Strategischen Marketing (w/m/d)
Maurer und Betonbauer - Hochbau / Tiefbau / Rohbau (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent für Absolventen
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Kanalsanierer - geschlossene Bauweise / Schlauchliner (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Lagermitarbeiter:in – Verteilzentrum
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Amazon Lagerassistent für Absolventen
Referent Ausbildung und Kompetenzentwicklung (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Tischler / Schreiner Messebau - Ladenbau / Montage (m/w/d)
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Werkstudent HR - Recruiting / Employer Branding / Onboarding (m/w/d)
Sales Development Representative - IT Vertrieb / B2B / Cloud Lösungen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT Development
Werkstudent (m/w/d) IT Development
Werkstudent Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Recruitment (w/m/d)
Bachelor Bauingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement (w/m/d)
Praktikant Transaction Service Sales – Wholesale Banking (w/m/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Marketing / PR & Communications
Bauleiter Elektrotechnik - TGA / Anlagenbau (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).