Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
Warehouse Associate – Ideal for Students
Student-friendly member of the warehouse team
Amazon Warehouse Associate – Ideal for Students
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Senior Technischer Berater - Wärmepumpe / Gastechnik (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerrecht (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Rechtsanwalt - Gesellschaftsrecht / Steuerrecht / M&A (m/w/d)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).