Online-Marketing Stellenangebote meppen
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AI Engineer - SEO / Automatisierung / Python (m/w/d)
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Werkstudent Marketing - Social Media / TikTok / Content (m/w/d)
Senior Performance Marketing Manager - E-Commerce / SEA (m/w/d)
Customer Success Manager - B2B SaaS / Consulting (m/w/d)
Praktikantin Veranstaltungsmanagement / Event / PR-/Eventagentur Berlin
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Werkstudent Corporate Social Responsibility (CSR) (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
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Senior Marketing Manager - Global / Performance Marketing (m/w/d)
Junior Manager Amazon Advertising - E-Commerce / PPC (m/w/d)
Junior Consultant E-Commerce - Growth / Marketing (m/w/d)
Junior Consultant - E-Commerce / Growth Marketing (m/w/d)
Senior Event Manager - B2B / Lizenzmanagement (m/w/d)
Praktikum HR / Personalentwicklung im Bereich Ausbildung (m/w/d) | Start 01.10.2026
Working Student Career Development (f/m/d)
Werkstudent (w/m/d) Marketing - Marktanalysen & Planung
Werkstudent (m/w/d) im Marketing (Essen, NW, DE, 45128)
Praktikant Business Development im Financial Services Sektor (w/m/d)
Senior Projektmanager Events - Live Kommunikation / Meetings (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).