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There Are 13932 Jobs wurden gefunden
Augenoptiker m/w/d Vollzeit / Teilzeit
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im zahnmedizinischen Bereich
Augenoptiker m/w/d Vollzeit / Teilzeit
Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w)
Augenoptiker m/w/d 24h Teilzeit
Eventhelfer (m/w/d) für Konzerte gesucht!
Imbisshelfer (m/w/d) für Red Bull Arena am 10.10. gesucht!
Teacher/Lehrer (m/w/d) Business Automation Expert - voll remote
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Praktikant*in Software Entwicklung Fahrerassistenzsysteme
Praktikant*in Anwesenheits- und Disziplinarmanagement ab Feb./März 2027
Werkstudent - Process Excellence (m/w/x)
Werkstudent im regionalen Vertrieb (m/w/d)
Praktikum Strategy / Corporate Development PMO (m/w/d)
Werkstudent – Internationales Online Marketing (m/w/d)
Praktikant*in Key Account Management (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent/in Recht, Vertragsmanagement & Datenschutz (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).