Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
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Copywriter B2B Marketing (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Business Development & Marketing
Praktikum Content Design & Videoanimation (m/w/d)
Werkstudent Recruiting (w/m/d)
Praktikum im Bereich HRD (m/w/d) für 6 Monate
Praktikum Marketing - Online-Marketing / Lead Generation / Content Creation (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Founder Associate für Marketing & Wachstum (m/w/d)
Copywriter - B2B Marketing / SaaS (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce - Marketplace / Onboarding (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce Marketplace (m/w/d)
Online Marketing Manager - Content / SEO / B2B (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing - Meta / Google / TikTok (m/w/d)
Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)
Werkstudent im Performance Marketing (m/w/d)
Werkstudent (gn) im Bereich Recruiting
Digital Marketing Analyst - Webanalyse / SEA / Google Ads (m/w/d)
Digital Marketing Analyst SEA (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).