Senior System Engineer - IT-Infrastruktur / Projektmanagement / Windows (m/w/d)
Werkstudent Personalwesen (m/w/d)
Maler und Lackierer - Fassadenanstrich / Sanierung (m/w/d)
Werkstudent HR Consultant - Recruiting / Kundenakquise (m/w/d)
Mediengestalter - Designagentur / Adobe CC / Werbeagentur / Prepress (m/w/d)
Werkstudent im Recruitment (m/w/d)
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Bäckereiverkäufer:innen gesucht (m/w/d)
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Servicekraft für unser neues Restaurant Konzept
Vertriebsmitarbeiter IT-Lösungen (all genders)
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Werkstudent:in im Bereich Prozess- und Anlagensicherheit
Praktikant (m/w/d) Category- und Insights-Management
Werkstudent*in (m/w/d) im Produktmanagement für innovative Messtechnik
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce - Marketplace / Onboarding (m/w/d)
Sachbearbeiter E-Commerce Marketplace (m/w/d)
Senior Consultant Restrukturierung - Sanierung / Turnaround (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).