Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Nachhilfelehrer (m/w/d) in Nidderau und Schöneck
Männlicher UGC Creator (40+) für Männerpflege-Kampagne inkl. Partnership Ads gesucht (350EUR) in München (Deutschland), Salzburg (Österreich)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Einkauf
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Praktikant Marktforschung - Business Intelligence & Analytics (w/m/d)
Praktikant Marktforschung - Brands, Consumer & Innovations (w/m/d)
Business Development & Sales Internship (Frankfurt) (m/w/d)
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
UGC Creator (m/w/d) mit eigener Smartwatch oder Fitness-Tracker für Wearable-Vergleichskampagne (250EUR) in München (Deutschland)
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Werkstudent Key Account Management (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Informationssicherheit
Werkstudent Product Carbon Footprint Standardisierung (m/w/d)
Fundraiser (m/w/d) – Studentenjob / Reisejob mit 13,90 € + Prämien
Werkstudent (m/w/d) Gebäude- und Energietechnik
Werkstudent (m/w/d) Risk Management
Werkstudent in der Geodatenerfassung (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) für die Fakultät im Bereich Real Estate
Pflichtpraktikum/Abschlussarbeit im Strategischen Marketing (w/m/d)
Praktikant/in Research & Insights (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Healthcare
Werkstudent (m/w/d) IT Development
Praktikant B2B-Marketing und Kommunikation (w/m/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent*in (m/w/d) Servicekoordination am Standort Frankfurt am Main
Pflichtpraktikum - Vertrieb Automotive Truck
HR-Werkstudent (m/w/d)
Studentisches Praktikum – Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).