Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Communications - Content / Canva / KI (m/w/d)
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Berater Sanierung & Restrukturierung - IDW S 6 / Gutachten (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter - Zerspanung / Blechumformung (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / DATEV (m/w/d)
Firmenkundenberater - Finanzierung / Gewerbekunden (m/w/d)
Projektleiter TGA - Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)
Systemplaner HLSK - TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d)
Duales Studium Consulting - Transformation / IT-Projekt / Datenanalyse (m/w/d)
Projektingenieur - Raumlufttechnik / Planungskonzepte / Anlagenschemata (m/w/d)
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Key Account Manager - Unternehmensfinanzierung / Fördermittel (m/w/d)
Steuerberater - Kanzlei / Jahresabschluss / Steuerrecht (m/w/d)
Duales Studium Logistik - SAP / Prozessoptimierung (m/w/d)
Duales Studium Logistik - SAP / Prozessoptimierung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).