Werkstudent Data Engineering & Digitalization (m/w/d)
Senior Systemintegrator - IT-Infrastruktur / Windows / Linux (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung - Python / Consulting / Support (m/w/d)
Senior Frontend Engineer - Vue.js / JavaScript (m/w/d)
Frontend Developer - E-Commerce / TypeScript / React (m/w/d)
IT Security Administrator - SOC / Cyber Security (m/w/d)
SPS Programmierer - Inbetriebnahme / TIA Portal (m/w/d)
Referent IT-Sicherheit - KI / DORA / Banking (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
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Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
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Senior Security Engineer - Reverse Engineering / C++ (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung - Java / Oracle / MySQL (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - C# / .NET / Webanwendungen (m/w/d)
DevOps Engineer - Ansible / Python / Container (m/w/d)
Consultant IT Security - Cybersecurity / ISO 27001 (m/w/d)
Consultant IT Security - Cybersecurity / ISO 27001 (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).