Praktikant Public Sector (w/m/d)
Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | SozialpädagogikBerufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. November 2026
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant (m/w/d) T&Q Traction Machines
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Controlling / Finance
Praktikum Media & Audience Management (m/w/d)
Turn Down Service (m/w/*) - auf Werkstudenten-Basis (bis 20h)
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse
Werkstudent:in Real Estate Asset- und Vermietungsmanagement
Werkstudent Business Operations und Messen (m/w/d)
Werkstudent:in / Praktikant:in Infrastruktur Investments
Werkstudent Outsourcing Governance, DORA & Dienstleistersteuerung (w|m|d)
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) im Bereich IT - Schwerpunkt auf Personal/ HR-Prozesse
Werkstudent IT (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Entwicklung Elektrische Antriebe - elektrisch
Praktikum / Internship Productmanagement
Werkstudent (w/m/d) Back Office und Administration
Werkstudent (w/m/d) Baumanagement
Werkstudent Mess Service (m/w/d)
Praktikum Quality Engineering & Prozessoptimierung (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikant (m/w/d) Finance und Controlling 10/2026
Praktikum Customer Service Medizintechnik (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Werkstudent:in Learning & Development
Werkstudent/in Operational Excellence & Process Automation (m/w/d)
Praktikum Prozessentwicklung für Neuprodukte – Medizintechnik (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Finance: Contract Lifecycle Management & Pricing (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Process Development / Engineering (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Prozessentwicklung für robotergestützte & computergestützte Medizinprodukte (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Manufacturing Engineering & Process Improvement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Praktikum Mechanical Engineering & Process Improvement (m/w/d) – 6 Monate | Start Frühjahr 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).