Werkstudent Contract and Claim Management (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Business Development & Strategy (gn)
Intern—Recruiting and Event Management
Werkstudentin (m/w/d) Spendenbuchhaltung
Werkstudent Supply Chain Management – Reporting & Data Analytics (m/w/d)
Werkstudent Key Account Management (gn)
Werkstudent *in (d/m/w) im Bereich Softwareentwicklung - ActiveMQ Monitoring
Praktikum Marketing und Partnerships (m/w/d)
Studentische Mitarbeiter*in Online Marketing 15-20h die Woche
Werkstudent*in (m/w/d) Vertragsmanagement
Werkstudent - technische Projekte (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Brand Management international
Praktikant in der HR-Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent Umweltprüfungen (m/w/d)
Werkstudent Immobilienverwaltung / Property Management (w/m/d)
Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR
Praktikum im Labor/Inprozesskontrolle
Werkstudent (w/m/d) Prozessplanung
Werkstudent:in Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Einkauf
Werkstudent E-Commerce Coordination (m/w/d)
Werkstudent Supply Chain Management & Prozessoptimierung (m/w/d)
Werkstudent HR-Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent BIM-Management in DC-Netzprojekten (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Working Student—Recruiting (all genders)
Werkstudent Operational Reporting (m/w/d)
Werkstudent Projektcontrolling Wohnen (m/w/d)
Werkstudent:in (m/w/d) Forward Sourcing
Werkstudent / Praktikant Nachhaltigkeit und Energiewirtschaft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).