Praktikant:in (m/w/d) People & Culture Learning & Development
Pflichtpraktikant (m/w/d) Recruiting
Werkstudent:in Personalentwicklung Vertrieb
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Healthcare Logistics
Werkstudent (m/w/d) Content Creation für Rechtswissenschaften
Ingenieur:in für den Bereich Werkstoff- ,Schweiß- und Druckgeräte
Werkstudent:in (m/w/d) Marketing/ Grafikdesign
Werkstudent Customer Service im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Maritimer Service
Werkstudent Configuration Management (m/w/d)
Werkstudent Werkscontrolling (m/w/d)
Werkstudent (d/m/w) Produktion
Werkstudentenstelle (m/w/d) für Wohnungsbesichtigungen
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) in der Krippe Küstenkinder
Werkstudent System Verifikation (m/w/d)
Praktikum (m/w/d) im Bereich Corporate Sustainability
Studentische Aushilfe (m/w/d) Accounting
Werkstudent im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Logistik / Export
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
(Pflicht-) Praktikum HR / Personalwesen / Recruiting
Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in (w/m/d) im Bereich Molekulare Lebenswissenschaften
Werkstudent für Recht und Verwaltung (m/w/d)
Werkstudent Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) - für den Bereich Energie, Umwelt, Industrie
Werkstudent - Tax Quality - National Office (w/m/d)
Werkstudent Produktion (m/w/d)
Werkstudent Markt- und Wettbewerbsanalyse (m/w/d)
Werkstudent als Content Creator / Brand Manager (m/w/d) in Teilzeit
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).