Elektrotechnikmeister - Industrie / Gebäudetechnik (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)
Hebamme - Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Mandantenberatung (m/w/d)
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Lohn- und Finanzbuchhalter - DATEV / Steuerkanzlei (m/w/d)
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Instandhaltungselektroniker - Betriebstechnik / Steuerungstechnik (m/w/d)
Tierarzt Kleintiermedizin - Innere Medizin / Ultraschall (m/w/d)
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Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
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Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizungstechnik (m/w/d)
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Industriemonteur - Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
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Senior Consultant Kapitalmärkte - Post Trade / Settlement (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / Steuererklärung (m/w/d)
Berufskraftfahrer - LKW Fahrer / Nahverkehr (m/w/d)
Praktikum Marketing - Online-Marketing / Lead Generation / Content Creation (m/w/d)
Schichtleiter Fertigung - Montage / Qualität (m/w/d)
Buchhalter Wertpapiere - Finanzanlagen / Controlling (m/w/d)
Elektroniker - Gebäudetechnik / Installation / Instandhaltung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).