Werkstudent Regulatory Affairs (m/w/d)
Praktikum Lieferantenmanagement - Konzepte & Projekte
Praktikum CRM & Loyalty
Content Creator Social Media – Video & Moderation (m/w/d) | Werkstudent / Minijob
Praktikum Einkauf - Lieferantenmanagement
Marketing Management - Website, Content, Grafik und Design | Werkstudent (m/w/d)
Praktikum Media Marketing
Werkstudent/in Studioführung (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d)
Praktikum Store Innovation & Customer Experience
Praktikum Qualität und Nachhaltigkeit - Externe Produktprüfung Food
Praktikum Projekt- & Portfoliomanagement
Mitarbeiter/in Lager Versand (m/w/d)
Werkstudent Newsletter & Content (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb & CRM
Praktikum Qualität und Nachhaltigkeit - Externe Produktprüfung Analytik Import
Praktikant Human Resources / Talent Acquisition Operations (m/w/d)
Praktikum Produktentwicklung Textil
SCM & Produktentwicklung als Werkstudent (m/w/d)
Praktikum Market & Customer Research
Praktikum Personalkonzepte Logistik
Verkaufsassistenz / Werkstudent Designmöbel Showroom (m/w/d) Design & Interior · Hamburg · Werkstudent / Teilzeit
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb (Minijob)
Pflichtpraktikum und / oder Abschlussarbeit Environmental Futures (w/m/d)
Praktikum Qualitätssicherung Food Sensorik
Werkstudent Redaktion News Auto (m/w/d)
Praktikum / Werkstudent/in Full-Stack Web Development – Softwareentwicklung (m/w/d)
Praktikum Customer Success (m/w/d)
Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Werkstudent Sachbearbeitung & Stammdatenpflege (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).