HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Praktikant*in Projektmanagement im Charging Development mit technischem UI/UX-Fokus
Praktikant*in betriebliche Mobilität
Internship in IT Communication starting September 2026
Werkstudent Strategie, Operations, KI und Digitale Transformation im Bereich Legal & Compliance ab Oktober 2026
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Fernwärme (m/w/d)
Praktikant*in Compensation & Benefits - Rollout Germany (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement In-car Apps & Connectivity (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in AI Strategy & Governance – Enablement & Communication Sales & Customer Experience (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Data Science im Bereich BigData Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Ergotherapeut - Psychiatrie / Sozialpsychiatrie (m/w/d)
Arbeitserzieher - Berufsbildung / Werkstatt (m/w/d)
Praktikant*in Fabrikplanung zur Unterstützung der Digitalisierung
Teamassistenz - Immobilien / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Vertriebsassistenz - Innendienst / Sales / CRM (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Quereinsteiger / Sales (m/w/d)
Werkstudent Outsourcing Management (gn)
Praktikant*in International Sales für technisches Zubehör und Collection
Werkstudent*in in der Transportplanung & Netzwerksteuerung Inbound
Werkstudent*in Strategic Innovation Partnerships
(Studentische) Aushilfe (m/w/d) im Marketing
Tierarzt Kleintiere - Diagnostik / Behandlung (m/w/d)
Abschlussarbeit (Bachelor/Master) Markt- & Kundenanalyse für App (m/w/d)
Konditor - Torten / Feingebäck / Patisserie (m/w/d)
Praktikant*in Gesamtfahrzeug Funktionen, UI & FAS (Pflichtpraktikum)
Praktikant*in Wettbewerbsanalyse Mercedes-Benz PKW (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing and Sales (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Strategieberatung und Unternehmensentwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Gesamtfahrzeug Funktionen, UI & FAS (Pflicht-Praktikum)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).