Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Praktikant/in Supply Chain Management (m/w/d)
Hörakustikermeister - Hörgeräte / Kundenberatung (m/w/d)
Werkstudent/in Qualitätsmanagement (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Datev / Mandanten / Fristen (m/w/d)
Notarfachangestellte - Handelsregister / Urkundengeschäfte (m/w/d)
Technischer Vertrieb / Wasserstoff / Brennzelle / Maschinenbau (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Praktikum Shopper Marketing (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Architektur / Bauwesen
Management Trainee - Aschaffenburg (m_w_d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudentin / Studentische Aushilfe in Kinderwunschpraxis (m/w/d)
Nachhilfelehrer (m/w/d) in Nidderau und Schöneck
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent Qualitätsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Optikmontage Hightech Sensoren
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) Human Resources
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent/in im Personalamt (m/w/d)
Thesis: KI-basierte Qualitätssicherung
Werkstudent/in Marketing (m/w/d)
Praktikum Brand Management Beverages (m/w/d)
Trainee (m/w/d) Technischer Service - Maintal
Tanzlehrer (w/m/d) für für Kinder & Jugendliche gesucht (vergütet) in Speyer (Deutschland)
Schauspiellehrer für für Kinder & Jugendliche gesucht in Speyer (Deutschland)
Gesangslehrer (w/m/d) für Kinder & Jugendliche gesucht (vergütet) in Speyer (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).