Projektleiter TGA - Versorgungstechnik / Fachplanung (m/w/d)
Junior Personalberater - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Senior Projektleiter TGA - Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Servicetechniker Gebäudetechnik - Heizung / Lüftung / Klima (m/w/d)
Regionalleiter Service - Kältetechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Disponent Fuhrpark - Logistik / Tourenplanung (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Heizung / Sanitär / Klimatechnik (m/w/d)
Senior Steuerfachwirt - Jahresabschluss / International (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkauf - Mode / Einzelhandel (m/w/d)
Projektleiter Kältetechnik - Gewerbekälte / Anlagenbau (m/w/d)
Junior Customer Success Manager - Recruiting / Pflege (m/w/d)
Junior Key Account Manager - Recruiting / Vertrieb (m/w/d)
Servicetechniker - Heizung / Sanitär / Klimatechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Projektleiter Kältetechnik - TGA / Klimatechnik (m/w/d)
Fachingenieur Versorgungstechnik - TGA / HLKS (m/w/d)
Disponent - Einsatzplanung / Servicetechniker (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).