Consultant IT Security - Cybersecurity / ISO 27001 (m/w/d)
Softwareentwickler Frontend - React / WebRTC (m/w/d)
Frontend Entwickler React - WebRTC / LiveKit (m/w/d)
DevOps Engineer - CI/CD / MSSQL / KI (m/w/d)
Softwareentwickler Backend - PHP / Node.js / REST API (m/w/d)
Senior Systemintegrator - IT-Infrastruktur / Windows / Linux (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Senior Team Lead - Softwarearchitektur / IT / Consulting / Consultant (m/w/d)
Praktikant*in Logistics Engineering Schwerpunkt Methode und Projektsteuerung
Werkstudent*in Drive Systems Software & Calibration Engineering - Development Process Steering
Praktikant*in Drive Systems Software & Calibration Engineering - Development Process Steering
Projektmanager KI Entwicklung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).