Stellenangebote Kerpen
There Are 401 Jobs wurden gefunden
Vorarbeiter Anlagenmechaniker SHK - Montage / Neubau (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Investitionsgüter / Automotive (m/w/d)
Steuerfachangestellte - DATEV / Jahresabschluss (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
WEG-Verwalter - Immobilienverwaltung / Objektbetreuung (m/w/d)
Werkstudent CRM Entwicklung - JavaScript / SQL / Home Office (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Gasgeräte / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Kaufmännische Assistenz - Verwaltung / Kanzlei (m/w/d)
Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Webentwicklung - TYPO3 / PHP / MySQL (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Praktikum Business Development - B2B / Kundenakquise / Vertrieb (m/w/d)
Pflichtpraktikum Business Development - Kundenakquise / B2B / Sales (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Werkstudent* Finance
Werkstudent Brand Strategy - Marktforschung / Analyse / Excel (m/w/d)
Projektleiter Hochbau - Bauingenieur / Bauleitung (m/w/d)
Architekt Projektleitung - LPH 1-5 / Entwurfsplanung (m/w/d)
Werkstudent Building Information Modeling (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) IT Strategy, Governance & Compliance (befristet auf 12 Monate)
Werkstudent (m/w/d) Forderungsmanagement
Referatsleiter - Technische Versicherung / Underwriting (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Haustechnik / HLK-Technik (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Social Media / Content / Home Office (m/w/d)
Immobilienbuchhalter - WEG-Verwaltung / Mietverwaltung (m/w/d)
Komparsen (m/d) "45-55 Jahre" für öffentl.-rechtl. Satire-Dreh in Köln gesucht (120EUR) in Köln (Deutschland)
Komparsen (m/d) "18-22 Jahre" für öffentl.-rechtl. Satire-Dreh in Köln gesucht (100EUR) in Köln (Deutschland)
Komparsen (w/m/d) "18-23 Jahre" für öffentl.-rechtl. Satire-Dreh in Köln gesucht (120EUR) in Köln (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).