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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Account Manager - IT-Vertrieb / B2B / SaaS (m/w/d)
Vertriebsmanager IT-Lösungen - Consultative Selling / SaaS (m/w/d)
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Technischer Objektbetreuer - Gebäudetechnik / TGA (m/w/d)
Senior Consultant Corporate Banking - Digitalisierung / Kreditprozesse (m/w/d)
Werkstudierende / Praktikum Wirtschaftswissenschaften (w/m/d)
Sales Manager - Intralogistik / Lagerautomatisierung (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Seilbaggerfahrer:in / Raupenkranfahrer:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Obermonteur Anlagenbau - Lebensmitteltechnik / Edelstahl (m/w/d)
Werkstudent Kinderbetreuung - Pädagogik / Erziehung / Kita (m/w/d)
Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Produktmanagement Kosmetik
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Sales Support auf Minijob-Basis
Einkäufer - Beschaffung / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Sales Manager B2B - Bildungswesen / EdTech / Vertrieb (m/w/d)
Key Account Manager - Hotellerie / Vertrieb / B2B (m/w/d)
Komparsen (w/m/d) "Ministeriumsmitarbeiter" für öffentl. rechtl. Satire-Dreh gesucht (100EUR) in Köln (Deutschland)
Sales Development Representative im SaaS B2B (m/w/d)
Projektleiter - Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)
Bauleiter - Technischer Innenausbau / Ausbau (m/w/d)
LKW-Fahrer:in (m/w/d)
Tierarzt Kleintiere - Chirurgie / Innere Medizin (m/w/d)
Vorarbeiter:in Tiefbau (m/w/d)
Polier:in Tiefbau (m/w/d)
Immobilienbuchhalter - WEG-Verwaltung / Mietverwaltung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).