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Manager Content Marketing B2B (m/w/d)
Online Marketing Manager für Content Marketing (m/w/d)
Volljurist - IT-Recht / Commercial / Legal Tech (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d) – Ansible, Python & Container
Werkstudent Prozessmanagement (m/w/d)
DevOps Engineer Linux (m/w/d)
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Netzplaner - CAD / Funktechnik / Elektrotechnik (m/w/d)
Netzplaner (m/w/d)
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Systemingenieur (m/w/d)
Systemingenieur - DMR / TETRA / Ethernet / Kommunikationssysteme (m/w/d)
Praktikant / Werkstudent IT-Security / Netzwerk Consultant (m/w/d)
Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d)
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner Elektrotechnik (m/w/d)
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Abteilungsleiter Kreditanalyse (m/w/d)
Abteilungsleiter Kredit Gewerbe (m/w/d)
Instandhaltungselektroniker - Betriebstechnik / Industrie (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Instandhaltungselektroniker (m/w/d)
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Projektleiter Elektrotechnik für Trafostationen (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Trafostationen / Netzbau (m/w/d)
Projektleiter Netzbau Trafostationen (m/w/d)
Servicetechniker - Elektrotechnik / WC Anlagen / Außendienst (m/w/d)
Anforderungsmanager IT - Projektmanagement / ITIL (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).