Stellenangebote Kamenz
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Tischler - CNC / Ladeneinrichtungen / Montage (m/w/d)
Hardwareentwickler Leistungselektronik (m/w/d)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Hardwareentwickler - Leistungselektronik / Schaltnetzteile (m/w/d)
Ingenieur - Elektronenbeschleuniger / Hochfrequenztechnik (m/w/d)
Ingenieur Elektronenbeschleuniger (m/w/d)
Ingenieur/Meister/Techniker Wartung Elektronenbeschleuniger (m/w/d)
Tischler für Ladeneinrichtungen (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Praktikum Personalentwicklung
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Prettl Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2027
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2027
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) 2027
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Schülerpraktikant (m/w/d)
Werkstudent Umwelttechnik Prozessoptimierung (m/w/d)
Praktikant Eventmarketing (m/w/d)
Studien- und Abschlussarbeit (m/w/d)
Praktikant im Rahmen des Studiums (m/w/d)
Werkstudent Projektabwicklung technische Projekte (m/w/d)
Initiativbewerbung Werkstudent / Praktikant (m/w/d)
Werkstudent Internal Balancing & Kostenoptimierung Produktion (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).