Stellenangebote Jülich
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Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)
Master Thesis - Adaptive observer design for reversible solid oxide cell systems
Studentische Hilfskraft (m/w/d) Technology Quality
Ferienjob auf Sylt: Küchenhilfen (m/w/d) für Jugendfreizeitstätten auf Sylt gesucht
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent Produktion - Produktionstechnik, Lebensmitteltechnologie, Prozesstechnik (w/m/d)
Ausbildung Produktdesigner (m/w/d)
Technischer Produktdesigner Maschinenbau Ausbildung (m/w/d)
Ausbildung Produktdesigner - CAD / 3D-Daten / Entwicklung (m/w/d)
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)
Werkstudent Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (w/m/d)
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Musicaldarsteller (m/d) "Karl" für "Benjamin Blümchen – Das Musical" gesucht (vergütet) in Düren (Deutschland)
Musicaldarsteller (m/d) "Herr Tierlieb" für "Benjamin Blümchen – Das Musical" gesucht (vergütet) in Düren (Deutschland)
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).