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Mechatroniker - CNC / Werkzeugmaschinen / Außendienst (m/w/d)
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Einfach mit Umfragen Geld verdienen, mit Toluna
Assistenzarzt - Psychosomatik / Psychotherapie (m/w/d)
Pflegefachkraft - Psychosomatik / Orthopädie (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Mechatroniker für CNC-Maschinen im Außendienst (m/w/d)
Buchhalter Wertpapiere - Finanzanlagen / Controlling (m/w/d)
Senior Consultant Kapitalmärkte - Post Trade / Settlement (m/w/d)
Assistenzarzt - Psychosomatik (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Assistenzarzt Psychosomatik (m/w/d)
Pflegefachkraft für Psychosomatik/Orthopädie (m/w/d)
Teamleiter Customer Success Finance (m/w/d)
Team Lead Vermögenscontrolling FinTech (m/w/d)
Teamleiter Customer Success - Finance / FinTech (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing Services (20h/Woche)
Shop Manager für LUSH in Wiesbaden (m/w/d)
Store Manager Kosmetik (m/w/d)
Store Manager Filialleitung - Kosmetik / Beauty (m/w/d)
Senior Consultant Post Trade (m/w/d)
Senior Consultant Capital Markets / Post-Trade (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d)
Projektassistenz Geschäftsleitung (m/w/d)
Executive Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).