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Technischer Redakteur - Sondermaschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Senior Java Entwickler - DevOps / Kubernetes (m/w/d)
Marketing Manager - Eventmarketing / Brand (m/w/d)
Softwareentwickler Java - Cybersecurity / IT Security (m/w/d)
Duales Studium AI & Digitalisierung - Prompting / Automation / LLM (m/w/d)
Werkstudent - Partner Management / Online Redaktion (m/w/d)
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Teamassistenz Entgelt / Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
Werkstudent Außendienst - Technik / Service / Montage (m/w/d)
Werkstudent - Partner Management / Online Redaktion (m/w/d)
Pharmareferent Außendienst - Vertrieb / Apotheke (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B / SaaS / International (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) in der Kreditorenbuchhaltung
Werkstudent (m/w/d) Controlling
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).