Praktikant in Produkt- & Technologiekommunikation Vans & Cross Functions (pflicht-praktikum)
Werkstudent*in People & Culture
Abschlussarbeit Strak (m/w/d)
Werkstudent Bauprojektmanagement (m/w/d)
Praktikant*in Projektmanagement Qualität Technik
Werkstudent*in Antriebselektronik
Praktikant*in Fahrzeugklimatisierung
Praktikant*in Baureihenmanagement Einkauf eDrive
Student im Praxissemester (m/w/d – Schwerpunkt Grafikdesign
Praktikum Human Resources (m/w/d)
Praktikum im Finanzvertrieb (deutsch) (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources
Werkstudent (m/w/d) – Schwerpunkt Grafikdesign
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Regelungen für solarthermische Großanlagen
Werkstudent oder Student im Praxissemester für unser Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing
Praktikant*in Risk & Controlling
Pflicht-/freiwilliger Praktikant (w/m/d) internationales Projektmanagement Industriebau
Duales Studium Bwl - Spezialisierung Handelsmanagement (b.a.) - Rstores Gmbh C/o G-star Stuttgart
Praktikant/-in (w/m/d) Im Bereich Classic Communications Der Mercedes-benz Heritage Gmbh Ab 01.09.2026
Praktikant*in Entwicklung Hybridgetriebe PKW (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Feldqualität & Baureihensteuerung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement im Team PM-Dashboard & Product Forum (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Versuch Hydraulik für Automatik-, Doppelkupplungsgetriebe und eATS (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Produktmanagement Mercedes-Benz Large Cars - S-Klasse, GLS und GLE (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Betrieblichen Gesundheitsförderung im Headquarter (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Portfolio Management & ALM (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Integrity Program – Strategie, Projekte & innovative Formate rund um Integrität (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Schmiedebereich (Pflicht-Praktikum)
Trainee* der Geschäftsführung mit Fokus internationalem Vertrieb & Finanzen (befristet 24 Monate)
Praktikant (w/m/d) Interne Kommunikation
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).