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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Promoter für Festivals
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Praktikum Consulting / M&A Projekte (m/w/d)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 3 - Schicht
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Praktikum Consulting / M&A Projekte (m/w/d)
Praktikum Consulting - M&A / Kommunikation / Projekte (m/w/d)
Praktikum Consulting (m/w/d)
Praktikum Consulting (m/w/d)
Praktikum Consulting - M&A / Kommunikation / Projekte (m/w/d)
Praktikum Marketingkommunikation & Social Media (m/w/d)
Versandmitarbeiter (m/w/d) bei Maersk
Lagerhelfer (m/w/d) bei Maersk
Verkäufer / Quereinsteiger Bedientheke (m/w/d)
Holzmechaniker (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) 2-Schicht
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).