Stellenangebote Hildesheim
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Firmenkundenbetreuer - Vertrieb / Kredit / Akquise / Crosssell (m/w/d)
Hauswirtschaftskraft - Betreuung / Doku / Alltagshilfe / Pflege (m/w/d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Labormesstechnik / Außendienst / Oszilloskope
Bauingenieur - Bauwerksinstandsetzung / Sanierung (m/w/d)
Bauingenieur - Bauwerksuntersuchung / Instandsetzung (m/w/d)
Senior Bauingenieur - Tragwerksplanung / Hochbau (m/w/d)
Bauingenieur Bauüberwachung - Bahn / Gleisbau (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
Werkstudent Lager - Logistik / Versand / Kommission (m/w/d)
Ingenieur - Techniker / Gebäudetechnik / TGA / Projektabwicklung (m/w/d)
Field Marketing Intern - German speaking (m/f/d)
Technische:r Mitarbeiter:in im Innen- und Außendienst
Pflegefachkraft - Außerklinische Intensivpflege / Krippenbegleitung (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Pflegefachkraft - Kitabegleitung / Außerklinisch (m/w/d)
Referent Versorgungsplanung - Datenanalyse / Gesundheitswesen (m/w/d)
Pflegefachkraft - Kinderintensivpflege / Außerklinisch (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Ausstellungsleiter - Verkauf / Sanitär / Fliesen (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).