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Junior Relationship Manager - Coverage Assistant Vice President
Praktikant (m/w/d) Vertriebskommunikation Banken und Investment
Masterand (m/w/d) – KI-gestützte Berechnungen in der Wasser- und Abwassertechnik
Werkstudent Logistik (m/w/d)
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Werkstudent/in Qualitätsmanagement (m/w/d)
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FS 2025: Support and Control: Internship or Working Student (m/f/d)
Werkstudent (w/m/d) - Lebensmitteleinzelhandel
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance & Restructuring
Werkstudent (m/w/d) Personal & Arbeitssicherheit
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).