Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Brand & Insights
Werkstudentin Personalmanagement (m/w/d)
Praktikum im Business Development (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Governance, Prozesse & Managementsysteme
Praktikant Digital Content & Web Publishing (all genders)
Praktikum Vertrieb - Sales / Akquise / Demos (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung - Python / Consulting / Support (m/w/d)
Studentische Hilfskraft Ambulanzverwaltung (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Vertriebsberater - Haarpigmentierung / Innendienst (m/w/d)
Bürokraft / Servicemitarbeiter mit KFZ-Kenntnissen (d/m/w)
Werkstudent Prozessmanagement - KI / n8n / Zapier / Home Office (m/w/d)
Weiterbildung - KI & Data Specialist (IHK) (m/w/d)
Werkstudent Communications - Content / Canva / KI (m/w/d)
Werkstudent Sales IT - B2B / Telefon / Home Office (m/w/d)
Praktikum ELearning - Schulung / Gesundheit / Home Office (m/w/d)
Aushilfe Customer Support - Service / Kunden / Home Office (m/w/d)
SAP Berater S/4HANA - Finance / Public Sector (m/w/d)
Debitorenbuchhalter - Rechnungswesen / Kreditmanagement (m/w/d)
Editor/in (w/m/d) für Dokumentarfilm gesucht (Rückstellungsbasis (Rückstellungsvertrag)) in Berlin (Deutschland)
Erzieher / Pädagoge / Sozialarbeiter für Jugendhilfe (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Teilnehmende/Junge Erwachsene (w/m/d) für ein YouTube-Format von »funk« gesucht (Aufwandsentschädigung) in Berlin (Deutschland)
Junge Teilnehmer (w/m/d) "15-20J." für ein YouTube-Format von »funk« gesucht (Aufwandsentschädigung) in Berlin (Deutschland)
Teilnehmer (w/m/d) "in ihren Zwanzigern" für ein YouTube-Format von »funk« gesucht (Aufwandsentschädigung) in Berlin (Deutschland)
Working Student Business Dev - Strategy / Data / Home Office (m/f/d)
Bühnenmeister (w/m/d) für internationale Tanz- und Theaterkompanie gesucht (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Darsteller (w/m/d) für Social Media Videos in Berlin (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).