Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Senior Projektingenieur - Verkehrsplanung / Straßenbau (m/w/d)
Teamleiter - Einzelhandel / Verkauf / Mode (m/w/d)
Abteilungsleiter - Einzelhandel / Verkauf / Sport (m/w/d)
Friseur - Haarschnitt / Coloration / Reha (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Baumanagement in Völklingen
Systemadministrator - Microsoft 365 / Azure Cloud (m/w/d)
Praktikum Technischer Einkauf – Stammdaten & Projekte (w/m/d)
Werkstudierenden (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Werkstudent im HR (m/w/d)
Werkstudent Business Development (m/w/d)
Werkstudent Maschinenbau (m/w/d)
Werkstudent im Projektmanagement (m/w/d) Digitales Gesundheitswesen
Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)
Junior Bauleiter (m/w/d) für Kleinprojekte und Dienstleistung
Werkstudent Vertrieb B2B (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management
Werkstudent - SAP Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Administration & Sales
Praktikant*in Supply Chain Management (Pflicht-Praktikum)
Intern (m/f/d) Performance Management
Azubi Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Praktikant Marketing (m/w/d)
Werkstudent Elektrokonstruktion (m/w/d)
Praktikant:in Leben Geschäftsprozesse (ab Sommer 2026)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).