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Online Survey & Product Testing Panelist
Senior Consultant M&A - Transactions / Due Diligence (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Robotik
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Hemer
Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Digitalisierung
Content Creator (w/d) als Gesicht einer Pizzeria für Social Media gesucht (vergütet) in Duisburg (Deutschland)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Werkstudent HSE - Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT Service Management
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Menden
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Unna
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Schüler-Praktikum in unserem Marktkauf Grubendorfer (m/w/d)
Werkstudent im Logistikzentrum (m/w/d) in Werl
Schüler-Praktikum in unserem Marktkauf Grubendorfer (m/w/d)
Werkstudent Human Resources (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Duales Studium Elektro- und Informationstechnologien (B. Sc.)
Duales Studium Maschinenbau (B.Sc.)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).