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Senior Account Executive - IT / Microsoft 365 / Azure (m/w/d)
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Haustechniker - Gebäudetechnik / Hausmeister (m/w/d)
Leiter Analytiklabor - GMP / Qualitätskontrolle / HPLC (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Lohnbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
IT Systemadministrator - MediFox / Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Medizintechnik / Reinraum (m/w/d)
IT Systemadministrator - MediFox / Anwendungsbetreuung (m/w/d)
Bauzeichner Hochbau - Ausführungsplanung / AutoCAD (m/w/d)
Architekt BIM - Ausführungsplanung / LPH 5-7 (m/w/d)
Fuhrparkmanager - Spedition / Logistik / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Junior Consultant E-Commerce - Growth / Marketing (m/w/d)
Junior Consultant - E-Commerce / Growth Marketing (m/w/d)
Projektingenieur - Elektromobilität / Elektrobusse (m/w/d)
Senior Account Executive - SaaS / B2B Vertrieb (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik - Warenannahme / Kommissionierung (m/w/d)
Referatsleiter - Technische Versicherung / Underwriting (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Disposition / Auftragsabwicklung (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Steuerkanzlei / Mandantenbetreuung (m/w/d)
Berater Baufinanzierung - Immobilienkredite / Vertrieb (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Energietechnik / Automatisierung (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Energietechnik / Automatisierung (m/w/d)
Projektleiter - Energietechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)
Projektleiter Elektrotechnik - Energietechnik / Automatisierung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).