(Senior) Account Manager (m/w/d) für performancebasierte Recruiting-Lösungen
Referent Treasury (m/w/d)
Experte (m/w/d) Produktentwicklung
Kleindarsteller/Content Creator (m/d) für Social Media Dreh gesucht (120EUR) in Mönchengladbach (Deutschland)
Küchenhilfskraft (w/m/d)
Koch/ Köchin (w/m/d)
Koch/ Köchin (w/m/d)
Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – Neukunden
Hauptbuchhalter (m/w/d)
Aushilfskraft (m/w/d) Krankenversicherung - Bereich Krankengeld
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Mitarbeiter Werkstatt – Bereich Elektrik oder Mechanik (w/m/d)
Studentische Aushilfskraft (m/w/d) für unseren Empfang (20 Std.)
Studentische Aushilfe im Bereich Touristik (m/w/d)
Kundenberater im Reiseservice (m/w/d)
Werkstudent IT- und Vertragsrecht (m/w/d)
Werkstudent Rechtswissenschaften - Vertragsrecht / IT Recht (m/w/d)
Werkstudent Rechtswissenschaften - Vertragsrecht (m/w/d)
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Springer als Pflegefachkraft (m/w/d) in NRW (ab 4.800 Gehalt Zuschläge)
Praktikum Marketing - Social Media / LinkedIn / Content (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Junior Marketing und Social Media (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
(Dualer Master) Cloud Application Consultant (m/w/d)
Praktikum in Beratungsboutique (m/w/d)
Praktikum - Finanzen / Beratung / CFO (m/w/d)
Intern (m/w/d) - Transactions, Restructuring und CFO- Advisory
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).