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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-friendly member of the warehouse team
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
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Versand- und Lagermitarbeiter
Lagermitarbeiter:in
Amazon Warehouse Worker – Ideal for Students
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Bilanzbuchhalter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
Leitung Qualitätskontrolle - Chemie / Analytik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Betonfertigteile / Baustoffe (m/w/d)
Industriemechaniker - Instandhaltung / Schweißen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Fertigungssteuerung
Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär / Bauleitung (m/w/d)
Staplerfahrer - Kommissionierung / Lagerlogistik (m/w/d)
Betonkosmetiker - Betonfertigteile / Oberflächentechnik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).