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Elektriker - Stromlaufpläne / CAD / Schaltschrank (m/w/d)
Elektriker - Schaltschrankbau / Niederspannung / Verdrahtung (m/w/d)
Elektriker - Schaltanlagen / Instandhaltung / Inbetriebnahme (m/w/d)
Elektromonteur - Schaltanlagen / Erdungsmessungen (m/w/d)
Inbetriebnehmer - Umspannwerke / Schutztechnik / Dokumentation (m/w/d)
Elektroniker - Schaltschrankbau / Verdrahtung (m/w/d)
Obermonteur - HLKS / Sanitär / TGA (m/w/d)
Abkanter - CNC / Qualitätskontrolle / Wartung (m/w/d)
Schweißer - MAG / WIG / Qualitätskontrolle (m/w/d)
Maschinenführer - Laserschneiden / Wartung / Lager (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Bewerbungstraining Stiftung der Deutschen Wirtschaft x Roland Berger
Managementnachwuchs / Trainee /Junior Manager (m/w)
Auszubildende (m/w/d) Medizinische Fachangestellte (MFA)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).