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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Vertriebsingenieur - Automation / Fördertechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter Einkauf - Import / Logistik (m/w/d)
Konstrukteur - Automatisierung / Fördertechnik (m/w/d)
Sachbearbeiter - Spedition / Export / Import / Luftfracht / Seefracht (m/w/d)
Korrosionsschutzmitarbeiter - Qualität / Dokumentation / Normen (m/w/d)
Werkstudent Elektronik - Montage / Löten / Testing (m/w/d)
Performance Marketing Manager - SEO / Mailchimp / Canva / Wordpress (m/w/d)
Servicetechniker - Wartung / Montage / Außendienst (m/w/d)
IT Consultant - Digitalisierung / SAP / Innovation (m/w/d)
Servicetechniker - Lichttechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)
Abteilungsleiter Verkauf - Mode / Einzelhandel (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter - Außendienst / B2B (m/w/d)
Servicetechniker Werkskundendienst - SHK / Außendienst (m/w/d)
Buchhalter - Finanzbuchhaltung / Abschlüsse / Mahnwesen (m/w/d)
Disponent Fuhrpark - Logistik / Tourenplanung (m/w/d)
Trainer Automatisierungstechnik - SPS / SIMATIC (m/w/d)
Senior Projektleiter TGA - Versorgungstechnik / HLSK (m/w/d)
Bauleiter - Rohbau / Hochbau / REVIT (m/w/d)
Anlagenmechaniker - Heizung / Sanitär / Klimatechnik (m/w/d)
IT Consultant - Digitalisierung / SAP / Innovation (m/w/d)
Bauleiter - Rohbau / Hochbau / REVIT (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) MFA - Dermatologie - Mainz
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).