Dualer Master - Strategic Sales Management / Consulting / Vertrieb (m/w/d)
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Werkstudent Service Innendienst - Prozesse / Dokumente / SCC (m/w/d)
Werkstudent Sales - Cold Call / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
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Internship Sales - International / Outbound / Inbound (m/f/d)
Werkstudent (w/m/d) Business Development
Werkstudent Sales Development - HubSpot / Akquise / Leads (m/w/d)
Duales Studium Customer Success - Vertrieb / Marketing / Beratung (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Kfz-Ersatzteile / Innendienst (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice - B2B / Customer Service (m/w/d)
Key Account Manager - Großkunden / Außendienst (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).