Werkstudent Entwicklung Webapplikationen - Mobile Apps / Software (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
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Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Berufsbegleitender Master - IT Beratung / Cloud Application / Hyperscaler (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung - Shopware / PHP / API (m/w/d)
SAP Entwickler HCM - ABAP OO / Fiori / S/4HANA (m/w/d)
Internship Product Builder - AI / Python / Prototype (m/f/d)
Senior Softwareentwickler AI - Python / Computer Vision (m/w/d)
Senior Frontend Engineer - Vue.js / JavaScript (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung - Python / Consulting / Support (m/w/d)
Werkstudent*in Future Digital Engineering
Praktikant*in Logistics Engineering - Innovation & Digitalization
Student*in für Bachelorarbeit Verwendung von KI in CAD-Templates
Werkstudent Web Development - React / Node.js / MongoDB (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).