Werkstudent/Aushilfe im Quality Management (m/w/d)
Werkstudent Text & Konzeption (m/w/d)
Praktikum Prozessautomatisierung und KI im Accounting (m/w/d)
Working Student (m/w/d) Analytical Chemistry (befristet auf 2 Jahre)
Praktikum Personal - Talent Insights
Praktikum Personal - Recruiting International
Werkstudent Buchpreise (w/m/d)
Werkstudent kaufmännischer Bereich (m/w/d)
Praktikum Personal - Personaleinsatzplanung International
Werkstudent/in für technische Zeichnungen in der Projektentwicklung Energiesysteme (m/w/d)
Praktikum Personal - Employer Branding Social Media
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding
Praktikum Content Creation & Communication
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food
Praktikum Personal - Culture & Engagement International
Studentische Aushilfe (w, m, d) für den Bereich Energieeffizienz, Energievertrieb und Energiehandel für 10-15h/Woche
Praktikum Personal - Führungskräfteentwicklung
Praktikum Supply Chain - Warensteuerung
Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
Werkstudent (m/w/d) Asset Management & Private Markets Analytics
Pflichtpraktikum Category Management (m/w/d)
Werkstudent IT-Service Desk (m/w/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Deal Management - Healthcare (w/m/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Praktikant Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Praktikant*in HR der Mercedes-Benz Tochtergesellschaften (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent*in Automatisierung der Datenauswertung ATS & Fahrzeug
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Wermelskirchen
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Projektcontrolling
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).