Werkstudent*in Softwareentwicklung elektrische Antriebe
Working Student for Software Support (m/f/d)
Werkstudent*in People & Enterprise Tech, Research & Development, Backend Solutions
Werkstudent Software Support (m/w/d)
Werkstudent Tarifkundenabrechnung (m/w/d)
Werkstudent:in Social Media (gn)
Werkstudent (m/w/d) in der Objektleitung
Werkstudent Business Solutions (m/w/d)
Werkstudent - HR Young Professionals (w/m/d)
Praktikant Einkauf (m/w/d)
Praktikum im Bereich Forschung & Entwicklung - Fahrsystem/Unterwagen Mobilbagger
Praktikant (w/m/d) Real Estate Consulting
Praktikant Entwicklung Wirbelsäulensysteme (m/w/d)
Working Student - Intraoperative Neuromonitoring R&D
Werkstudent (m/w/d) Lager
Werkstudent - AI Adoption & Change Management (w/m/d)
Werkstudent IT Vendor Management (m/w/d)
Studentische Hilfskraft / Werkstudent für die Qualitätskontrolle (m/w/d)
Working Student Regulatory Affairs - Product Registrations
Praktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Werkstudent (m/w/d) im Zulassungsausschuss
Praktikant (w/m/d) Nachhaltigkeitsberatung – Green Building & Circular Economy
Werkstudent Portfoliomanagement (w/m/d)
Werkstudent für Content-Produktion, Grafik & Video (m/w/d) in Teilzeit (18 Wochenstunden)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikant / Werkstudent Wirtschaftsprüfung Financial Services Insurance (w/m/d)
Werkstudent Strategie & Projektmanagement (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Schadenmanagement
Werkstudent (w/m/d) Künstliche Intelligenz
Werkstudent Entwicklung (m/w/d) Systems Engineering
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).