Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter ohne Erfahrung
Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Praktikant Vertrieb im Bereich Shopper Insights (w/m/d)
Werkstudent IT & KI (m/w/d) - Hands-on im Job, flexibel im Studium! | 20 Std./Woche
Werkstudent GIS & Geodatenmanagement / Netzdokumentation (m/w/d)
Abschlussarbeit (Bachelor / Master) im Bereich Arbeitsvorbereitung
Werkstudent/-in (m/w/d) Controlling
Werkstudent:in (m/w/d) Marketing Support
Haushaltshilfe, Alltagsbegleitung (m/w/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Praktikum im Bereich Arbeitsvorbereitung
Werkstudent Vertrieb - Contact Center Sales (m/w/d)
Haushaltshilfe, Alltagsbegleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).