Geld für Deine Meinung! Jetzt bewerben!
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Jahresabschluss / Steuerrecht (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Kanzlei / Jahresabschluss (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuerberatung (m/w/d)
Studentische Aushilfe im telefonischen Kundensupport (w/m/div.)
KFZ Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Instandhaltung (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter - Office Management / Buchhaltung (m/w/d)
Servicetechniker - Tankstellentechnik / Mechatronik (m/w/d)
Dramaturg (w/m/d) für das Puppentheater Magdeburg gesucht (vergütet) in Magdeburg (Deutschland)
Pflegefachkraft - Altenpflege / Behandlungspflege (m/w/d)
Duales Studium Marketing (B.A.) am virtuellen Campus - InterInvest Immobilien GmbH & Co. KG
Steuerfachangestellte - Kanzlei / Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Krankenschwester (m/w/d) - Teilzeit oder Vollzeit
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d)
Praktikum im Bereich Logistik - Magdeburg - Start 2027 (m/w/d)
Bilanzbuchhalter - Abschlusserstellung / HGB (m/w/d)
Law student / research assistant with focus on data protection
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Verkäuferin in Teilzeit
1 Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d)
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.)
Werkstudent (d/m/w) Social Media Management sachs.weiter
3 Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).