Online-Marketing Stellenangebote giessen
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Marketing Manager - Content Marketing / Social Media (m/w/d)
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Werkstudent Marketing - Content / Vertrieb / Home Office (m/w/d)
Working Student Web Content - SEO / CMS / Marketing (m/f/d)
Praktikum Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Praktikum Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
Praktikum Marketing - Content / Social Media / Home Office (m/w/d)
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Online Marketing Manager - E-Commerce / B2B (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Community / Events / Content (m/w/d)
Werkstudent Technischer Vertrieb - Marketing / USP / Social Media (m/w/d)
Pflichtpraktikum Marketing - Kampagnen / Ästhetische Medizin (m/w/d)
Manager Business Development - Pharma / Strategie (m/w/d)
Werkstudent:in Online Marketing (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Praktikum Eventmanagement - Organisation / Marketing / Home Office (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).