Stellenangebote giessen
There Are 11538 Jobs wurden gefunden
4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)
4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)
4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)
4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)
4 Wochen Ferienjob beim DRK: Verdiene ~3.000€ als Promoter (m/w/d)
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Sommerjob mit Sinn: Werde DRK-Fundraiser (m/w/d) – 3.000€/Monat
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
Ferienjob beim Deutschen Roten Kreuz: Fundraiser (m/w/d) – ca. 3.000€
Studentenjob / Ferienjob: Promoter (m/w/d) für das DRK (ab 580€/Woche)
Studentenjob / Ferienjob: Promoter (m/w/d) für das DRK (ab 580€/Woche)
Ferienjob als Promoter / Fundraiser (m/w/d) – DRK Reiseteam (inkl. Unterkunft)
Ferienjob als Promoter / Fundraiser (m/w/d) – DRK Reiseteam (inkl. Unterkunft)
Ferienjob als Betreuer (m/w/d) bei Ferienspielen für Kinder
Kundenservice Mitarbeiter im Home-Office (M/W/D) bei Coolblue
Beifahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Praktikant (m/w/d) im Produktmanagement
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
(Wirtschafts-)Informatiker als Customer Support Engineer / Mitarbeiter Technischer Kundensupport (m/w/d)
First-Level-Support / Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter*in IT - Local Support (m/w/d/x)
Technischer Systemplaner - Elektrotechnik / Revit (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).