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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Lokführer - Triebfahrzeugführer / Nahverkehr (m/w/d)
Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Kanalsanierung (m/w/d)
Fachberater:in Schwerpunkt Komposit- und Lebensversicherungsgeschäft (w/m/d)
Fachberater:in Schwerpunkt Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherungsgeschäft (w/m/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Billerbeck
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Baustellenleiter - Rohrleitungsbau / Anlagenbau (m/w/d)
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Werkstudent Bau- / Projektmanagement (m/w/d)
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Postbote für Pakete und Briefe - Vollzeit in Dülmen (m/w/d)
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Verwaltungs- und Salesassistenz im Bereich Bestandskunden und Unternehmensentwicklung
Werkstudent (m/w/d) Marketing - Dülmen
Werkstudent:in (w/m/d) im QHSE-Team – Schwerpunkt ESG & Nachhaltigkeit
Werkstudent:in Tender Management (w/m/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent:in Anwendungsentwicklung (w/m/d)
Bachelorarbeit / Masterarbeit (m/w/d) - Entwicklung eines zukunftsfähigen Hard- und Softwarekonzepts für die nächste Generation des Lubratec Smart Pads
Auszubildender zum Flachglastechnologen (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaft (B.A.) (m/w/d) zum 01.08.2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).