Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Language Data Management
Karosseriebauer - Instandsetzung / Fahrzeugbau (m/w/d)
Servicetechniker - Drucksysteme / IT / Netzwerk (m/w/d)
Schreiner - Möbelmontage / Küchenbau / Kundenkontakt (m/w/d)
Dozent - Pflegekunde / Gesundheitswesen / Integration (m/w/d)
Teamleiter Kundenberatung - Hygiene / Mikrobiologie (m/w/d)
Ausbildung Biologielaborant - Diagnostik / Zellkultur / Analyse (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
Praktikant im Bereich Leistungselektronik (m/w/d)
Zimmerer - Holzbau / Trockenbau / Fertighaus (m/w/d)
Dachdecker - Dachdeckung / Dämmarbeiten / Dachgauben (m/w/d)
Nachhilfe Lehrer - Werkstudent / Aushilfe / Pädagogik
Berater Informationssicherheit - ISO 27001 / IT / Management (m/w/d)
Minijob - Erste Hilfe Ausbilder / Quereinsteiger (m/w/d)
Aushilfe Pflegeschulung - Didaktik / Prüfung / Pflege (m/w/d)
Praktikum Informationselektronik - Installation / Technik / Dokumentation (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).