Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Agrar / Viehhandel / Schwein (m/w/d)
Bachelorarbeit / Masterarbeit Autonomer Transportsysteme (m/w/d)
Bachelorarbeit / Masterarbeit künstliche Intelligenz (m/w/d)
Praktikum Produktionsplanung und Produktionssteuerung (m/w/d)
Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)
Leitung Personalentwicklung - Recruiting / Talentmanagement (m/w/d)
Praktikum Projekteinkauf (m/w/d)
Werkstudent Marketing Projektmanagement (m/w/d)
Praktikum Videografie und Fotografie (m/w/d)
Student für Praktikum Automation / Softwareentwicklung (m/w/d)
Praktikum Versand- und Zollabwicklung (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb (m/w/d)
Praktikum indirekter Einkauf (m/w/d)
Praktikum Online Marketing und Social Media (m/w/d)
Werkstudent Nachhaltige Beschaffung (m/w/d)
Praktikum B2B-Marketing / Eventmanagement (m/w/d)
Ausbildung Industriekaufmann - Vertrieb / Einkauf / Marketing (m/w/d)
Werkstudent Projektmanagement Maschinenbau (m/w/d)
Praktikum Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Praktikum Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement (m/w/d)
Werkstudent HR Services (m/w/d)
Praktikum Projektmanagement Maschinenbau (m/w/d)
Industriemonteur - Maschinenbau / Anlagenbau (m/w/d)
Praktikum/Werkstudententätigkeit im Bereich IT-Projektmanagement
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Werkstudent Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).