Lead Entwickler Frontend - Vue.js / TypeScript (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - C# / Software Architekt / REST (m/w/d)
Berater Informationssicherheit - ISO 27001 / IT / Management (m/w/d)
Backend Entwickler - Kotlin / Kubernetes / Microservices (m/w/d)
IT Consultant - Webentwicklung / Backend / IT / Cyber Security (m/w/d)
Leiter Sicherheitsmanagement - ISO 27001 / Risikomanagement / Service (m/w/d)
Werkstudent Entwicklung Webapplikationen - Mobile Apps / Software (m/w/d)
Product Owner - E-Commerce / Conversion / KPI (m/w/d)
SAP Fiori/UI5 Entwickler - Frontend / RAP / CAP / ABAP / UI (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - Programmierung / Datenmodellierung / Schnittstellenentwicklung (m/w/d)
Software Security Engineer - C++ / Java / Python (m/w/d)
Softwareentwickler Apple macOS - Swift / AppKit (m/w/d)
Product Owner PBX Software - Telekommunikation / VoIP (m/w/d)
Enterprise Account Manager - Cybersecurity / IT-Security (m/w/d)
Senior Java Developer - IGA / Microservices (m/w/d)
Staff System Engineer - DNS / DHCP / Automation (m/w/d)
Embedded Systems Entwickler - C / C++ / IO-Link (m/w/d)
SAP Basis Administrator - SAP IAS / SAP HANA (m/w/d)
Cloud Ingenieur - Azure / AWS / Terraform / Docker (m/w/d)
Full Stack Entwickler - Python / FastAPI / Docker / Kubernetes (m/w/d)
Werkstudent Embedded Software (m/w/d)
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Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).