Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Membership Support Advisor (m/w/d)
Assistenz gesucht - Arbeiten von Überall in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Köln, München
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Industriemechaniker / Betriebsschlosser - Schweißen (m/w/d)
Kundendiensttechniker SHK - Heizungsanlagen / Solarthermie / Photovoltaik (m/w/d)
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Qualitätsmanager - Anlagenbau / Schweißtechnik (m/w/d)
Zimmerergeselle - Bauprojekte / Renovierung / Teamarbeit (m/w/d)
Dachdeckergeselle - Wartung / Instandhaltung / Teamarbeit (m/w/d)
Elektriker - Smarthome / Photovoltaik / Kundendienst (m/w/d)
Kfz Mechatroniker - Werkstatt / Reparatur / Auto (m/w/d)
HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d)
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)
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Field Marketing Intern - German speaking (m/f/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Ausbildung Zimmerer - Bauprojekte / Holzkonstruktionen (m/w/d)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Projektkoordinator Elektrotechnik - Stalltechnik / Innendienst (m/w/d)
Elektroniker Betriebstechnik - Stalltechnik / Anlagentechnik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).